2025年思南县事业单位公开引进高层次及急切需要紧缺人才公告为深入推行人才强县策略，依据《事业单位人事管理条例》《贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）》《思南县招才引智推行方法》和《思南县县级公立医院员额制职员管理推行策略（试行）》等有关规定，决定面向社会公开引进高层次及急切需要紧缺人才83名。为确保本次人才引进工作顺利拓展，特发布本公告（以下简称《公告》）。1、组织领导本次人才引进工作由中共思南县委人才工作领导小组统一领导，县委人才办牵头，县人社局和县卫健局分行业具体推行。2、原则和程序坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需引进、以用为本、优化程序和公开、公平、公正、择优的原则。实行公开条件、公开职位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格根据编制计划、发布公告、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。3、引才职位计划本次计划引进高层次及急切需要紧缺人才83人，其中：卫生类员额制79人、综合类4人，具体引进职位及有关条件详见《2025年思南县事业单位公开引进高层次及急切需要紧缺人才职位表》（附件）（以下简称职位表）。本次招聘职位计划数若有剩余，可在年内继续纳入下步招引计划。4、引进对象及招聘条件（一）招聘对象1.综合类。硕士研究生及以上学历学位的应（往）届高校毕业生，且满足拟引进职位其他条件的综合类高层次及急切需要紧缺人才。2.卫生类。大学本科及以上学历学位的应（往）届高校毕业生，且满足拟引进职位其他条件的卫生类急切需要紧缺人才。注：本次职位面向国内普通高校毕业生公开引进（含2025年应届毕业生）。委托培养、在职培养和2025定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入引进对象范围。（二）引进条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法，拥护中共的领导。具备较好的政治素质和品行，具备为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，诚实诚信。3.考试报名年龄需要：年龄在18周岁以上（2007年4月21日及以前出生），35周岁以下（1989年4月21日及将来出生）；具备硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1984年4月21日及将来出生）。4.2025年7月31近日获得相应学历学位证书的非在读职员。5.面向2025年度高校毕业生招聘的职位，是指毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是不是有工作历程、缴纳社保作限制。6.具备符合职位需要的工作能力，与考试报名职位所需的有关资格条件。（三）具备下列情形之一的，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚。2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的。4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的。5.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政管理部门认定存在紧急失信行为的职员。6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的员工，未满最低服务年限（含试用期）的。7.被开除公职的职员或曾在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作被辞退的。8.铜仁市内机关、事业单位在职在编职员（含试用期职员）及离职（解聘）未满一年的。9.市外未经单位及其主管部门或当地同级组织人社部门赞同考试报名的国家机关、事业单位在职在编职员或近三年年度考核有不称职（不合格）状况的。10.在读的在校生（不含2025年应届毕业生）、现役军人及2025年7月31近日不可以如期毕业的。11.聘用后即构成回避关系的。12.不符合职位的引进对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。13.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的情形。5、引才信息发布本次引才工作的有关信息在思南县人民政府网发布（http://www.sinan.gov.cn/）。6、报名及资格审察（一）报名需要1.考试报名职员依据我们的年龄、学历、专业等状况，认真对照考试报名条件，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名考试报名职员限报一个职位。凡提供不真实材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。2.本次引才职位不设开考比率。报名结束后各职位报名人数（交费人数）在网上进行公示。（二）在线报名1.报名方法：统一在网上进行报名；2.报名日期：2025年4月21日9:00至4月25日17:00；3.报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj4.报名程序：考试报名职员通过报名网址在报名日期内注册并登录报名网站提交审核，逾期不再受理新的考试报名职员信息。操作步骤简述如下：第一步：考试报名职员仔细阅读《公告》，依据所要考试报名的职位需要，如实、准确、完整地填写有关报名信息，并上传本人最近免冠正面彩色证件照片，因照片模糊、头部显示过小等缘由导致没办法审核通过的，责任自负。第二步：所填信息及照片核对无误后，点击提交报名申请提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审察不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。第三步：资格初审通过的考试报名职员须在交费时间结束前登录报名网站缴纳考试考务费；交费后即报名成功，方可进入下一环节。考试报名职员如实填写本人有关信息。考试报名职员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、体检时提交的证件与报名信息不同等状况而影响考试的，责任自负。（三）资格初审1.资格初审采取网上审察的方法进行。2.资格初审时间：2025年4月21日9:00至4月26日17:00。资格初审期间，考试报名职员应随时关注本人提交的报名申请是不是审察通过。3.网上资格初审工作在县委人才工作领导小组的统一组织下，由各招聘单位具体负责审核。具体负责资格初审的员工，要严格对照《公告》和职位所需的资格条件，在24小时内审察确认考试报名职员报名信息是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，予以通过，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。在报名期间（2025年4月25日17:00前）资格初审不合格职员，可修改报名信息并重新提交审核。超越报名日期（2025年4月25日17:零零后），因为个人信息填写有误、错漏、照片不明确等致使初审未通过的职员，应于2025年4月26日17:00前进行修改（考试报名单位和考试报名职位不能修改）并提交审核。2025年4月25日17:00至4月26日17:00期间修改信息的职位，再经审核仍未通过的，将不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败，取消考试报名资格。资格初审环节中若有不符合条件考试报名职员取消进入下一环节的，在资格初审期间由考试报名职员和负责审察的员工提出申请，经县委人才工作领导小组办公室审核赞同后进行改报，交费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效并追究审核有关职员的责任。资格初审通过的考试报名职员，不能再修改任何报名信息。确因特殊缘由个人信息有误需修改的（招聘单位和职位不能修改），需本人向县委人才工作领导小组办公室申请赞同后酌情修改。考试报名职员应准确留下联系电话并维持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等缘由致使没办法联系的，后果由考试报名职员自行承担。（四）在线缴费资格初审通过的考试报名职员须于2025年4月21日9:00至2025年4月27日17:00期间登录报名网站缴纳100元考试费。未在规定时间内交费者视为自动舍弃。初审通过并交费成功的职员为拟笔试职员。（五）网上打印笔试准考证拟笔试职员于2025年5月13日上午9:00至5月17日上午9:00期间登录报名网站打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。7、考试有关事情笔试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位数字。具体考试类别详见职位表（附件1）。笔试依据交费人数状况采取笔试+面试或面试的方法进行。同一职位报名人数（交费人数）超越35人，采取先笔试，再面试的方法进行；同一职位报名人数（交费人数）未超越35人（含35人）则直接进入面试环节，须待笔试职位笔试结束后进行面试。笔试成绩设合格分数线60分，低于合格分数线的职员不能进入面试环节。（一）笔试科目及内容1.综合类笔试科目为《综合常识》，考试范围为时事政治、公共入门知识、心理健康与心理调适能力等有关常识。2.卫生类笔试科目为《医学入门知识》，考试范围为医学入门知识和《职业能力倾向测验》。（二）笔试时间及需要笔试时间为2025年5月17日（周六）上午9:0011:00（具体笔试时间和地址详见准考证）。若因外力等不可抗力原因需调整笔试考试时间，则另行公告。考生应根据准考证确定的时间和地址参加笔试，考生需要同时持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，笔试成绩将在思南县人民政府网上进行公布。8、资格复审（一）资格复审采取现场审察方法进行，由各招聘单位具体负责，具体时间及地址另行公告。（二）资格复审考生应按有关需要参加现场资格复审。1.采取笔试+面试职位的考试报名职员按招聘职位计划数与实质参考职员数1:3的比率根据笔试成绩从高分到低分确定，同一职位末尾并列的同时进入资格复审，达不到比率职位的考试报名职员全部进入资格复审。笔试成绩低于合格分数线的职员不能进入面试环节2.采取直接面试职位的考试报名职员直接进入资格复审。（三）进入资格复审的职员提交以下资料：1.网上打印本人《报名信息表》1份。2.毕业证书、学位证书、有效居民身份证与招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，最近同底正面免冠一寸彩色照片4张。3.机关事业单位在职在编职员，须提供其工作单位、主管部门与当地同级组织人事部门赞同考试报名证明，并在报名信息表相应栏目中加盖公章。（四）各招聘单位（或主管部门）需根据《公告》和考试报名职员提交的报名信息表及有关资料，对考试报名职员是不是符合考试报名职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的职员，由具体审察人签署建议并签名。经复审不符合考试报名资格条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考试报名职员，取消其进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的考试报名职员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列状况，一并进入下一环节。如在24小时之内没办法联系到复审递补职员的，视为递补职员自动舍弃，将不再顺延递补。（五）资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现考试报名职员有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合招聘职位条件等状况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。注：进入资格复审的考试报名职员须关注有关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等缘由致使没办法联系未参加复审的，后果由本人承担。9、面试职员、方法及成绩计算（一）面试职员为经公示无异议的资格复审合格职员，未参加面试的考试报名职员取消进入下一环节资格。（二）面试采取结构化方法进行，面试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数，如面试成绩出现末尾并列且超出职位引进计划数，则采取加试的方法确定进入下一环节职员，面试成绩合格分数线70分，低于合格分数线的考试报名职员取消进入下一环节的资格。面试时间、地址另行公告。（三）采取先笔试再面试的职位，根据笔试成绩50%、面试成绩50%的比率确定最后成绩。直接进入面试的职位则采取面试成绩作为最后成绩。最后成绩（综合成绩）将在思南县人民政府网进行公示。10、签订就业意向协议考试成绩合格的考生以综合成绩从高到低顺序进行排名，并按各职位人才引进计划数1:1的比率确定拟引进职员。确定拟引进职员后，依据双向选择的原则，双方达成签约意向的，签订《思南县引进人才聘用意向性协议书》。
2025年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称三方协议，由考试报名职员自备）。十1、体检体检工作由县委人才办指定医院（参加国家规培的拟引进人才可在规培医院体检），体检参照贵州公务员录用体检通用标准，时间和地址另行公告，体检成本由考试报名职员自理。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。十2、考察体检合格职员确定为考察对象。由县委人才办牵头，由用人单位或主管部门具体负责考察工作。考察内容、标准、程序和办法参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州有关规定实行。考察中发现考察对象有不符合本次引才对象、条件和相关需求的考察结果为不合格。考察不合格者，取消进入下一环节资格。十3、聘用审批（一）考察合格的职员确定为拟聘用职员，由县委人才办统一在思南县人民政府网上进行公示，公示结束无影响其引进资格的考生，按程序办理有关聘用手续。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（二）被聘用职员实行规定试用期，在考试报名职位服务年限不能低于五年（含试用期）。十4、福利待遇对招聘的员额制职员管理及待遇根据《思南县县级公立医院员额制职员管理推行策略（试行）》（思府办函〔2018〕197号）有关政策规定实行。事业编制职员按国家有关政策实行。十5、纪律监督本次人才引进工作全程同意纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪状况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定进行处置，并按需要记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十6、其他有关事情（一）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训机构。（二）本次招聘职位专业参照贵州人力资源和社会保障厅网政务公开重点范围信息栏目公布的事业单位公开招聘专业设置参考目录和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）2022版》。（三）本《公告》由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局负责讲解。未尽事宜由县委人才工作领导小组研究确定。（四）联系方法咨询电话：0856-7229270 思南县人才办（引才政策咨询）0856-7229541 思南县人社局（引才考务咨询）0856-7223111 思南县卫生健康局（员额制咨询）0851-86831389 报名网站问题咨询电话监督电话：0856-7228200 县委组织部干部监督室附件：2025年思南县事业单位公开引进高层次及急切需要紧缺人才职位表.xls中共思南县委人才工作领导小组办公室2025年4月17日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位